Проработав 14 лет в компании, Георгий Габузов, руководитель отдела рентгеноборудования UNIDENT, стабильно показывает высокие результаты продаж по своему направлению. При этом Георгий Робертович сохраняет здоровое чувство юмора и является редкостным семьянином. В чем секрет семейного счастья и профессионального успеха Георгия Габузова, читайте в интервью.

— Здравствуйте, Георгий! Без преувеличения можно утверждать, что Вы уже «ветеран» UNIDENT. Помните, с чего начиналась Ваша карьера?
— Когда я начинал свою работу в UNIDENT, это была небольшая компания, людей мало, а работы много. Все мы были универсалами, приходилось выполнять свою работу и исполнять обязанности смежных специальностей. Лично я, помимо прямых продаж оборудования Kodak-Trophy, занимался IT-поддержкой и рекламой оборудования. Было время, когда все мы, формально руководители направлений, заменяли кладовщиков, сотрудников сервисной службы и логистов. Тогда это было в порядке вещей, более того, те навыки и отношение к работе, которые сформировались в нас именно в тот период, сильно помогли впоследствии. И тем не менее, все мы рады, что сейчас ситуация кардинально изменилась и все департаменты UNIDENT исправно функционируют, отвечая за свой сегмент работы.

— С какими трудностями приходится сталкиваться руководителям клиник при покупке нового оборудования?
— Я бы не стал называть это трудностями, скорее ряд стандартных процедур. Они вполне выполнимы и, на мой взгляд, обоснованы. Вместе с получением лицензии пациенты и персонал клиник получает гарантию соблюдения необходимых норм безопасности. Кроме того, такой порядок оформления является естественной защитой от оснащения серьезным рентгеновским оборудованием тех клиник, которые не готовы взять на себя такую большую ответственность.

— Каковы последние тенденции рынка?
— Изменилось отношение к покупке. Я заметил, что стоматологи стали делать более тщательный анализ рынка, прежде чем определяться с покупкой. Сегодня покупатели склоняются в сторону надежных моделей, которые окупят себя через некоторое время и будут актуальны длительный период.

— Совсем недавно появилась информация об основании закрытого Клуба друзей UNIDENTKodak Trophy, расскажите о нем подробнее.
— Обозначенный некоторое время назад Клуб друзей существует, хотя у него нет определенного адреса или светящейся вывески. Это совокупность всех покупателей UNIDENT-Kodak Trophy, которые с нами пришли к покупке этого оборудования и стали единомышленниками.
Вообще, эта идея была передана нам всемирно известным заводом Trophy Radiology, который считает всех покупателей своего оборудования партнерами. Мне кажется, это очень верная позиция. Какие привилегии гарантирует вступление в сообщество партнеров? Всем участникам Клуба в числе первых предоставляются все обновления программного обеспечения, анонсируются акции, предоставляются эксклюзивные условия на новые покупки. Это большой плюс.

— Скажите, какие качества Вы цените в партнерах?
— Мы ценим высочайшую культуру производства, уровень взаимопонимания. Что касается дилеров, то здесь я высоко ценю порядочность и партнерское взаимодействие.

— А какой Вы партнер и руководитель?
— Я бы затруднился охарактеризовать себя. Как у всех у меня есть положительные стороны, которые в первую очередь касаются большого профессионального опыта, есть и отрицательные, которые складываются из некоторых черт характера. Но я работаю над собой и думаю, что еще долго буду относиться к себе критично, это позволяет мне расти в профессиональном и личном плане.

— Расскажите немного о семье, которая всегда остается «за кадром».
— Семья для меня — всё. Если исключить из моей жизни работу, то семья занимает все мое время. Это и хобби, и обязанность, и любимое времяпровождение. Единственное, что меня печалит и тяготит, это то, что не удается уделять достаточно времени домочадцам. При этом и жена Натела, и дети (сын Григорий и дочь Елена), всё понимают, знают, что папа занят важным и ответственным делом, на которое тратит очень много времени и сил. Хотя для них это слабое утешение, но я уверен, что дома меня всегда ждут с нетерпением. Это очень сильный стимул вовремя сделать работу, и сделать ее хорошо.

— Как проводите свободное время?
— По традиции отпуск мы всей семьей проводим на теплом море. При чем мы редко куда-то выезжаем на экскурсии или местные базары, основное время мы проводим в море. Дети подросли, и мы устраиваем длительные семейные заплывы. Для этого специально выбираем красочные побережья с кораллами и рыбами, где можно понаблюдать за обитателями в естественной среде. Состязаемся, кто раньше увидел что-то интересное, кто первым заметил. В такие моменты теряется чувство времени…